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為深化落實(shí)“一崗雙責”，加強干部員工廉潔從業(yè)意識，按照集團公司黨風(fēng)廉政建設工作部署以及《2017年黃山市新安江旅游發(fā)展有公司黨風(fēng)廉政建設工作方案》要求，近期，新安江公司開(kāi)展了“一崗雙責”談心談話(huà)活動(dòng)。

此次談話(huà)有別于往常的集體談話(huà)模式，更注重結合崗位工作實(shí)際， 體現針對性和實(shí)效性，強調“一崗雙責”。談話(huà)前，公司制定談話(huà)計劃，明確談話(huà)領(lǐng)導、談話(huà)對象、談話(huà)方式和記錄人，按三個(gè)層面逐級進(jìn)行談話(huà)，層層傳導壓力。即公司主要負責人與班子成員談話(huà)，領(lǐng)導班子對中層干部進(jìn)行談話(huà)，中層干部對部門(mén)員工進(jìn)行談話(huà)。談話(huà)采用面對面的形式進(jìn)行，談話(huà)人員圍繞本職工作回顧落實(shí)廉政建設工作的各項情況，闡述自身責任落實(shí)和廉潔自律情況并對公司的黨風(fēng)廉政建設提出意見(jiàn)和建議。

    通過(guò)談心談話(huà)，進(jìn)一步強化了領(lǐng)導班子成員、部門(mén)負責人、公司員工履行“一崗雙責”的意識，增強一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓黨風(fēng)廉政建設的責任感和自覺(jué)性，切實(shí)把抓紀律作風(fēng)建設貫穿于各項工作的始終。（新安江公司供稿）