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2月17日，新安江公司組織召開(kāi)2021年度工作考核大會(huì )。公司領(lǐng)導班子，下屬子、分公司主要負責人，各部門(mén)主要負責人及相關(guān)代表參加此次會(huì )議。

會(huì )上，劉暉強調，召開(kāi)公司年度考核大會(huì )，目的是通過(guò)考核，全面肯定公司一年來(lái)的工作成績(jì)，檢驗干部職工2021年工作成績(jì)的同時(shí)，精心謀劃好2022年工作計劃，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統一到干事創(chuàng )業(yè)的新征程上來(lái)，以更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)扎實(shí)做好2022年各項工作，不斷推動(dòng)公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

劉暉指出，要正確認識考核的意義和目的，總結經(jīng)驗，吸取教訓，為2022年工作奠定基礎，明確任務(wù)指標，強化工作落實(shí)，切實(shí)做到開(kāi)局就是決戰的決心，激發(fā)年輕員工的工作激情，實(shí)現個(gè)人價(jià)值，譜寫(xiě)新安江人的新篇章。

劉暉要求，大家要認識到年度考核只是工作手段，目的就是要形成奮發(fā)有為，昂揚向上的精神，提升本領(lǐng)，主動(dòng)工作，要堅決克服在個(gè)別同志身上存在的萎靡懶撒、不思進(jìn)取和不作為不擔當的問(wèn)題，努力形成良好的工作作風(fēng)，建設團結高效，開(kāi)拓創(chuàng )新，有凝聚力、戰斗力的工作隊伍。

最后，會(huì )議按照個(gè)人述職述廉、民主測評的程序進(jìn)行，按照工作態(tài)度、工作效率、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識、個(gè)人成長(cháng)5個(gè)方面進(jìn)行全面測評，同時(shí)公司各分管領(lǐng)導就各自分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行了回顧總結和新年謀劃。